Что такое бренд «AMAKS Hotels & Resort»

Один из крупнейших объектов сети "AMAKS Hotels & Resorts" – "Курорт Усть-Качка", приглашает на позицию ПОВАРА.

Сегодня мы лидируем на рынке гостинично-курортного бизнеса! И в свою команду мы ищем сотрудника, который относится к приготовлению блюд как к искусству, любит творить и создавать вкусовые шедевры для гостей. Совмещайте работу и отдых. Работайте у нас в удовольствие!

Что предстоит делать:

На курорте 5 пищеблоков, 3 из которых работают в формате «шведской линии», а 2 по системе комплексного и заказного меню. Вам предстоит творить в команде профессионалов на кухне одного из пищеблоков на современнейшем оборудовании: пароконвектоматы, индукционные плиты и пищеварочные котлы.

Что мы хотели бы видеть в кандидате:

• Опыт работы будет преимуществом. НО! Мы также рассмотрим студентов последних курсов направления «Повар», «Технолог» как для прохождения практики, так и для постоянного трудоустройства.
• Наличие диплома "Повар", "Технолог общественного питания".

Что мы предлагаем:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в 50 км. от г.Пермь в сосновом бору на берегу реки Кама;
• График работы 2/2 с 06:00 утра; З/П почасовая; есть возможность подработок;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Оплачиваемая сессия при получении первого образования;
• Проживание в корпусе для персонала за 500 руб. за полный месяц, трехразовое питание; ежемесячные корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста и релокации в одной из крупнейших гостиничных сетей в России (в нашей сети 24 гостиницы и 6 курортов в разных регионах России и Белоруссии). Например, наш заведующий пищеблоком начинал свою карьеру кухонным работником, а директор направления когда-то пришел на курорт на должность официанта.

Обязанности:

• Чистка овощей, мойка посуды, оборотной тары и инвентаря;
  

Требования:

• Ответственность, аккуратность, чистоплотность;
  

Условия:

• График работы 2/2, либо 3/1 на постоянной основе, либо временно в качестве подработки;
  
• Работа в пищеблоке на объекте, расположенном на территории курорта Усть-Качка в сосновом бору на берегу реки Кама;
  
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
  
• Предоставление общежития 500 руб. за полный месяц проживания;
  
• 3-х разовое питание 30 руб. в смену; спец. одежда;
  
• Помощь в оформлении медицинской книжки.
  

Сегодня курорт лидер на рынке гостинично-курортного бизнеса! И в свою команду мы ищем сотрудников, которые любят чистоту и свежесть и обладают желанием приобрести новые навыки и знания уборки номерного фонда по европейским стандартам гостиничного бизнеса! Совмещайте работу и отдых. Работайте у нас в удовольствие!

Что ты будешь делать:

• Осуществлять выездную и текущую уборку номеров;
• Производить смену постельного белья и полотенец после каждого гостя, в сроки, предусмотренные правилами проживания;
• Своевременно делать заявки для устранения неисправностей оборудования и оснащения номерного фонда и служебных помещений.

Требования:

Что мы предлагаем:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в сосновом бору на берегу реки Кама;
• График работы обсуждается; З/П сдельная; есть возможность подработок;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Оплачиваемые сессии при получении первого образования;
• Компенсация проезда до работы и обратно, либо предоставление общежития 500 руб. за полный месяц;
• Бесплатные обеды; корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Скидки на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России (в нашей сети 24 гостиницы и 6 курортов в разных регионах России). Например, все наши руководители службы горничных «выросли» из рядовых горничных.

• Работа в ресторане курорта, обслуживание гостей по стандартам компании.

• Дисциплинированность, вежливость, ответственность, исполнительность;
• Опыт работы НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН, всему научим!

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;
• Зарплата: почасовая оплата;
• Гибкий график;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Выплаты з/п 2 раза в месяц;
• Проживание в корпусе для персонала 500 руб. за весь месяц проживания, либо компенсация проезда;
• 3-разовое питание - 30 р. за смену;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России. Например, наш заведующий пищеблоком начинал свою карьеру кухонным работником, а директор направления когда-то пришел на курорт на должность официанта!

• Обслуживание посетителей на высоком уровне с предоставлением достаточного ассортимента продукции зарубежного и отечественного производства.
• Соблюдение правил внутреннего распорядка.
• Соблюдение кассовой дисциплины.
• Своевременное получение товаров и продуктов со склада или производства.
• Проверка наличия маркировки вино-водочных изделий.
• Отпуск ассортимента бара.
• Приготовление чая, кофе и прочее.

• Желательно знание общепитовских программ, но не обязательно;
• Знание кассового аппарата и дисциплины;
• Умение работать с людьми и деньгами;
• Опыт работы продавцом-кассиром является преимуществом.

• График работы обговаривается;
• Оплата: оклад + % с продаж бара + премия;
• Помощь в оформлении мед. книжки;
• Оплачиваемые сессии при получении первого образования;
• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Предоставление общежития 500 руб. за полный месяц, льготное питание; корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Бесплатный бассейн раз в неделю, скидки сотрудникам на все услуги курорта до 50%;

• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.